domingo, 17 de noviembre de 2013

Evaluación de directores y subdirectores 2013


La evaluación es un tema sensible, aún más en un contexto como el nuestro de escasa tradición de buenas prácticas evaluativas. Es necesario ir de poco a más, ganando experiencia e inspirando confianza. Esto supone considerar varios aspectos.

Por ejemplo, además de la calidad técnica de los instrumentos y consistencia en el modelo de evaluación, se requiere dar pasos estratégicos en el posicionamiento del proceso,  vendiendo la necesidad de evaluar en general y las ventajas de su modalidad en particular. 

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